11 ธ.ค. ห้ามหยุดเอง! มิฉะนั้นอาจถูกหักเงิน-ไล่ออก

ถึงแม้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ประกาศขอความร่วมมือสถานประกอบกิจการ (เอกชน) จำนวน 300,000 แห่งทั่วประเทศ ให้ลูกจ้างหยุดเป็นกรณีพิเศษ ในวันที่ 11 ธันวาคม 2558 โดยไม่ให้ถือเป็นวันลา เพื่อส่งเสริมกิจกรรมท่องเที่ยว เพื่อร่วมกิจกรรมปั่นจักรยานเฉลิมพระเกียรติปั่นเพื่อพ่อ และเพื่อให้ผู้ใช้แรงงานเดินทางกลับภูมิลำเนาเพื่อเยี่ยมครอบครัวได้ แต่ถึงอย่างนั้นลูกจ้างไม่สามารถหยุดงานเองได้ หากผู้ประกอบการไม่อนุญาต

ทั้งนี้ เนื่องด้วยเป็นการขอความร่วมมือจากผู้ประกอบการเท่านั้น แต่ไม่ใช่การบังคับ ผู้ประกอบการไม่จำเป็นต้องให้ลูกจ้างหยุดงานตามประกาศดังกล่าว โดยไม่มีความผิดใดๆ ทั้งสิ้น หากบริษัทได้จัดวันหยุดตามประเพณีไว้ครบถ้วนตามกฎหมายกำหนดแล้ว เพราะฉะนั้น หากลูกจ้างจะหยุดงานในวันดังกล่าวนี้โดยที่สถานประกอบการไม่ได้ประกาศให้เป็นวันหยุดจะถือว่าเป็นวันลา ส่วนลูกจ้างที่ต้องทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ หากหยุดต่อเนื่อง 3 วัน ผู้ประกอบการมีสิทธิเลิกจ้างได้ทันที โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2514 มาตรา 119